प्रकाशित मिति : ६ जेष्ठ २०८३, बुधबार
आगामी फिफा विश्वकप अघि अमेरिकाको न्यूयोर्क सहरमा हुनसक्ने ठूलो श्रमिक आन्दोलन अन्ततः टरेको छ। न्यूयोर्क शहरका होटल सञ्चालक र श्रमिक युनियनबीच करिब २५ हजार कामदारलाई समेट्ने आठ वर्षे श्रम सम्झौता भएपछि तलब, कार्यभार र कर्मचारी व्यवस्थापनलाई लिएर चर्किएको विवाद समाधानतर्फ गएको हो।
हड्तालको चेतावनीले विश्वकपअघि न्यूयोर्कको पर्यटन तथा आतिथ्य क्षेत्रमा गम्भीर असर पर्ने चिन्ता बढेको थियो। विश्वभरबाट लाखौं फुटबल समर्थक अमेरिका आउने तयारी भइरहेका बेला होटल क्षेत्रमा अस्थिरता आउन सक्ने संकेत देखिएको थियो।
होटल एसोसिएसन अफ न्युयोर्क सिटीका अध्यक्ष तथा प्रमुख कार्यकारी अधिकृत विजय दण्डपाणीले मंगलबार हप्तौँ लामो वार्तापछि उद्योग क्षेत्रको माहोल समग्रमा सकारात्मक बनेको बताए। यद्यपि उनले सम्झौताका लागि होटल उद्योगले महत्वपूर्ण र केही कठिन सहमति गर्नुपरेको स्वीकार गरे।
“हामी पहिलेको अवस्थाबाट निकै अगाडि आएका छौं,” दण्डपाणीले भने।
विश्व फुटबलको सर्वोच्च निकाय फिफा वार्तामा प्रत्यक्ष सहभागी नभए पनि विश्वकपका कारण लाखौं समर्थक न्यूयोर्क पुग्न सक्ने अनुमानले वार्ताको महत्व बढाएको थियो। यसअघि युनियनहरूले सम्भावित हड्तालबारे चेतावनी जारी गर्दै प्रभावित होटलहरू प्रयोग नगर्न पर्यटकलाई आग्रहसमेत गरेका थिए।
दण्डपाणीका अनुसार सम्भावित हड्ताल वास्तविक खतरा थियो। उनले पछिल्लो समय लस एन्जलस र बोस्टनलगायतका अमेरिकी सहरमा देखिएका श्रमिक आन्दोलनहरूले होटल व्यवसायीलाई थप दबाबमा पारेको बताए।
सम्झौताअन्तर्गत तलब र अन्य सुविधा सम्बन्धी पूर्ण विवरण भने तत्काल सार्वजनिक गरिएको छैन। दण्डपाणीले करिब २ लाख अमेरिकी डलर क्षतिपूर्तिको चर्चा सुरुआती रकम नभई सम्झौताको अन्तिम चरणसम्म पुग्दा लागू हुने अनुमानित रकम भएको स्पष्ट पारे।
वार्तामा होटल व्यवसायीहरूको मुख्य उद्देश्य नाफाको अवस्था जोगाउनु थियो। उनीहरूको दाबी अनुसार न्यूयोर्कको होटल उद्योग अझै पनि कोरोना महामारीअघिको अवस्थामा पूर्ण रूपमा फर्किन सकेको छैन। होटलहरूको कोठा भरिने दर (अकुपेन्सी) सन् २०१९ को स्तरभन्दा अझै तल रहेको र मुद्रास्फीति समायोजनपछि कोठा भाडादर पनि अपेक्षाअनुसार बढ्न नसकेको उनीहरूको भनाइ छ।
दण्डपाणीले उद्योगमाथि थप दबाब सिर्जना गर्ने कारणका रूपमा इरान(इजरायल द्वन्द्व, अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार शुल्क (ट्यारिफ) र भिसासम्बन्धी समस्यालाई पनि उल्लेख गरे।
यो सम्झौता होटल सञ्चालकहरूले विरोध गरेको एउटा प्रस्तावित सहर नीति फिर्ता लिएपछि सम्भव भएको बताइएको छ। उक्त प्रस्तावमा होटलका कोठा सरसफाइ कर्मचारीको कार्यभार सीमित गर्ने र निश्चित सीमाभन्दा बढी काम गराउँदा दोब्बर पारिश्रमिक दिनुपर्ने व्यवस्था राखिएको थियो। होटल सञ्चालकहरूले त्यस्तो नीति लागू भए श्रम लागत करिब ४० प्रतिशतसम्म बढ्न सक्ने चेतावनी दिएका थिए।
नयाँ श्रम सम्झौताले होटल उद्योगको खर्च बढाउने भए पनि व्यवसायीहरूले पर्यटनको बढ्दो माग, विश्वकपजस्ता ठूला अन्तर्राष्ट्रिय कार्यक्रम र आगन्तुकको चापले आम्दानी सन्तुलित गर्ने अपेक्षा गरेका छन्।
“हामी न्यूयोर्क सिटीको बजारप्रति अझै निकै आशावादी छौं,” दण्डपाणीले भने, “तर व्यवसाय सञ्चालनका लागि यो सहर अझ किफायती बन्न आवश्यक छ।”