हाम्रो देशको सन्दर्भमा कुरा गर्ने हो भने वैदेशिक रोजगारीको प्रवृत्ति लामो समयदेखि चलिआएको छ । यसमा खासगरीकन आर्थिक अवसरको कमी, बेरोजगारी र गरिबीका कारण लाखौं नेपाली नागरिकहरू विदेशमा काम गर्न जान्छन् । तर, वैदेशिक रोजगारीका कारण धेरै नेपालीले आफ्नो ज्यान गुमाएका छन् । यस अर्थमा भन्नुपर्दा वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्युका कारण, बलिदानका प्रभाव र समाधानका उपायहरू’bout विभिन्न किसिमका चर्चा तथा परिचर्चा गर्न सकिन्छ । जसरी वैदेशिक रोजगारीका कारण विदेशमा रहेका आफ्ना नागरिकहरूको दुःखद मृत्युका कारण एकातिर बेखुसी भएका छन् भने अर्कोतिर हेर्ने हो भने वैदेशिक श्रमिकबाट आउने रेमिट्यान्स राष्ट्रको अर्थतन्त्रको महत्वपूर्ण स्तम्भ बनेको छ ।
फलतः यी आम्दानीको मानवीय लागतको गहिराइमा विरलै चर्चा गरिन्छ । यसर्थ, हालको स्थितिमा आएर वैदेशिक रोजगारी नेपाली अर्थतन्त्रको अभिन्न अंग बनेको छ । यसमा पनि सीमित रोजगारीका अवसरहरू, राजनीतिक अस्थिरता र स्वदेशमा औद्योगिक विकासको अभावका कारण लाखौं नेपालीले विदेशमा विशेषगरी कतार, साउदी अरेबिया र संयुक्त अरब इमिरेट्सजस्ता खाडी मुलुकहरूका साथै मलेसिया र दक्षिण कोरियामा राम्रो सम्भावना खोजेका छन् । यसै सन्दर्भमा हेर्ने हो भने सन् २०२३ मा रेमिट्यान्सले नेपालको कुल गार्हस्थ्य उत्पादनको लगभग २४ प्रतिशत हिस्सा ओगटेको थियो । यी आम्दानीले अनगिन्ती परिवारहरू उचालिएका छन् । जसमा शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा र ग्रामीण क्षेत्रमा पूर्वाधारमा लगानी गरेका छन् । यद्यपि, यी कमाइहरूको खोजी प्रायः ठूलो मूल्यमा आउँछ ।
मुलुकको श्रम प्रवासको इतिहास केही दशक पुरानो हो । वस्तुतः सुरुमा खुला सिमाना र ऐतिहासिक सम्बन्धका कारण अधिकांश आप्रवासीहरू भारततर्फ लागेका थिए । तर, २०औं शताब्दीको उत्तराद्र्ध र २१औं शताब्दीको प्रारम्भमा खाडी मुलुक, मलेसिया, दक्षिण कोरिया र त्यसभन्दा बाहिरका नेपालीहरू रोजगारीको खोजीमा रहेका नेपालीहरूको संख्यामा परिवर्तन आएको थियो । यसर्थ, आफ्नो घरको सीमित अवसरहरूसँगै आर्थिक आवश्यकताले यो बसाइँसराइलाई प्रेरित गरेको छ । तसर्थ, वैदेशिक रोजगारी लामो समयदेखि राष्ट्रको अर्थतन्त्रको महत्वपूर्ण पक्ष भएको छ ।
जसले परिवारलाई अत्यावश्यक आम्दानी प्रदान गर्ने र रेमिट्यान्समार्फत देशको जीडीपीमा योगदान पु¥याउने गरेको छ । यद्यपि, यस आर्थिक जीवनरेखाको मानव लागतलाई प्रायः बेवास्ता गरिन्छ । यसमा पनि भन्ने नै हो भने हजारौं नेपाली आप्रवासी कामदारहरूले खतरनाक कामको अवस्था, शोषण र अपर्याप्त स्वास्थ्य सेवाको सामना गर्छन्, जसले गर्दा प्रत्येक वर्ष धेरैको मृत्यु हुन्छ । वस्तुतः मुलुकमा वैदेशिक रोजगारीको इतिहास लामो रहेको छ । यसमा पनि विशेषगरी खाडी मुलुकहरू, मलेसिया र दक्षिण कोरियामा नेपाली कामदारहरूको संख्या बढ्दै गएको छ । जसमा सन् २००० को दशकदेखि, नेपाली कामदारहरूको संख्या तीव्र गतिमा बढेको देखिन्छ । जसले गर्दा वैदेशिक रोजगारी राष्ट्रको अर्थतन्त्रको महत्वपूर्ण हिस्सा बनेको छ ।
हाम्रो देशबाट कामको सिलसिलामा विभिन्न देशहरूमा जाने वैदेशिक रोजगारीमा विभिन्न किसिमका समस्याहरू देखा पर्ने गरेका छन् । त्यसमध्ये वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्युका प्रभाव पनि एक किसिमको गम्भीर समस्या हुन गएको छ । तीमध्ये केही प्रमुख प्रभावहरू निम्नानुसार छन् :
परिवारमा आर्थिक संकट
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने व्यक्तिको मृत्यु भएपछि परिवारमा आर्थिक संकट उत्पन्न हुन्छ । परिवारका सदस्यहरूले आर्थिक सहयोग गुमाउँछन् र जीवनयापन गर्न कठिनाइ हुन्छ ।
मानसिक र सामाजिक प्रभाव
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने व्यक्तिको मृत्युले परिवारका सदस्यहरूमा मानसिक र सामाजिक प्रभाव पार्छ । परिवारका सदस्यहरूले मानसिक तनाव, दुःख र सामाजिक बहिष्कारको सामना गर्नुपर्छ ।
समाजमा अस्थिरता
वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्युले समाजमा अस्थिरता ल्याउँछ । कामदारहरूको मृत्युले समाजमा अस्थिरता, गरिबी र बेरोजगारीको समस्या बढाउँछ ।
वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्युका समस्याहरू समाधान गर्न विभिन्न उपायहरू अपनाउन सकिन्छ । तीमध्ये केही प्रमुख उपायहरू निम्नानुसार छन् :
सुरक्षा मापदण्डहरूको सुधार
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने कामदारहरूको सुरक्षाका लागि सुरक्षा मापदण्डहरूको सुधार गर्नुपर्छ । कामदारहरूको प्रशिक्षण, सुरक्षा उपकरणहरूको उपलब्धता र कार्यस्थलमा सुरक्षा मापदण्डहरूको पालनामा ध्यान दिनुपर्छ ।
स्वास्थ्य सेवाको सुधार
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने कामदारहरूको स्वास्थ्य सेवाको सुधार गर्नुपर्छ । स्वास्थ्य परीक्षण, स्वास्थ्य बिमा र स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता सुनिश्चित गर्नुपर्छ ।
मानसिक स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने कामदारहरूको मानसिक स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता सुनिश्चित गर्नुपर्छ । मानसिक स्वास्थ्य परामर्श, सहयोग समूह, र मानसिक स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता बढाउनुपर्छ ।
मानव तस्करी र शोषणको रोकथाम
मानव तस्करी र शोषणको रोकथामका लागि कडा कानुनी व्यवस्था र निगरानी प्रणालीको विकास गर्नुपर्छ । अवैध रूपमा कामदारहरूलाई विदेश पठाउने दलालहरूको कारबाही गर्नुपर्छ ।
वैकल्पिक रोजगारका अवसरहरू
वैदेशिक रोजगारीमा निर्भरता घटाउन वैकल्पिक रोजगारका अवसरहरूको विकास गर्नुपर्छ । कृषि, पर्यटन, र साना उद्योगहरूको विकास गरेर स्थानीय स्तरमा रोजगारका अवसरहरू सिर्जना गर्नुपर्छ ।
नेपाली कामदारहरू वैदेशिक रोजगारीीमा काम गर्न जानुपर्दा विभिन्न किसिमका कामहरू गर्नुपर्ने हुन्छ । यसमा पनि कठोर काम गर्ने अवस्थाहरू धेरै नेपाली कामदारहरू, विशेषगरी खाडी देशहरूमा, अत्यधिक तापक्रम, लामो कामको घन्टा र शारीरिक रूपमा बढी कार्य बोझ थियो । त्यस्तैगरी, निर्माण साइटहरू, जहाँ धेरैले रोजगारी पाएका छन्, अपर्याप्त प्रशिक्षण र उपकरणहरूसहित सुरक्षा जोखिमहरूले भरिएका छन् । यसै सिलसिलामा रोजगारीका कारण हुने मृत्युका विभिन्न कारणहरू छन् । तीमध्ये केही प्रमुख कारणहरू निम्नानुसार छन् ः
कार्यस्थलमा दुर्घटना
नेपाली आप्रवासी कामदारको मृत्युको प्रमुख कारण कार्यस्थल दुर्घटना पनि हो । यसमा धेरै आप्रवासीहरू निर्माण, उत्पादन र खानीजस्ता उच्च जोखिममा रहेका उद्योगहरूमा कार्यरत छन् । जसमा कमजोर सुरक्षा मापदण्ड, अपर्याप्त प्रशिक्षण र सुरक्षा उपकरणको कमीले बारम्बार दुर्घटनाहरूमा योगदान पु¥याउँछ । जुन कार्यको सिलसिलामा उचाइबाट खस्नु, मेसिनरीमा खराबी हुनु र संरचनाहरू भत्किनु सामान्य खतराहरू हुन् । वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्ने नेपाली कामदारहरूले कठिन र खतरनाक कामहरू गर्नुपर्छ । यसरी निर्माण, खानी र उद्योगहरूमा काम गर्दा दुर्घटनाहरू सामान्य छन् । यसर्थ, सुरक्षा मापदण्डहरूको कमी, कामदारहरूको प्रशिक्षणको अभाव र जोखिमपूर्ण कामका कारण धेरै नेपाली कामदारहरूले आफ्नो ज्यान गुमाएका छन् ।
स्वदेशमा हुने गरेको मृत्युदरलाई र वैदेशिक रोजगारीमा हुने गरेको मृत्युदरलाई एउटै टोकरीमा राखेर विश्लेषण गर्न मिल्दैन । किनकि स्वदेशमा मृत्यु हुने भनेको ९० प्रतिशतभन्दा बढी पाका उमेरका व्यक्तिहरूको हो
स्वास्थ्य समस्या
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्दा स्वास्थ्य समस्याहरू पनि एक प्रमुख कारण हो । जुन कठिन काम, लामो समयसम्म काम गर्ने र स्वास्थ्य सेवाको अभावका कारण कामदारहरूको स्वास्थ्यमा गम्भीर असर पर्छ । यसर्थ, कडा कामको अवस्था, लामो घन्टा र कठोर वातावरणको शारीरिक र मानसिक टोलले गम्भीर स्वास्थ्य समस्याहरू निम्त्याउन सक्छ । जसले गर्दा आप्रवासी कामदारहरूले प्रायः पर्याप्त स्वास्थ्य सेवामा पहुँचको अभाव, हदय रोग, गर्मी स्ट्रोक र श्वासप्रश्वास समस्याहरूजस्ता जटिल अवस्थाहरू रहेका छन् । यसमा पनि थप रूपमा, उनीहरूको काम र जीवनको अवस्थाको तनावपूर्ण प्रकृतिले मानसिक स्वास्थ्य समस्याहरू निम्त्याउन सक्छ, जसमा अवसाद र चिन्ता पनि समावेश छ । जसले गर्दा अन्य स्वास्थ्य समस्याहरूका कारण धेरै नेपाली कामदारहरूको मृत्यु भएको छ ।
आत्महत्या
वैदेशिक रोजगारीमा काम गर्दा मानसिक तनाव र दबाबका कारण आत्महत्या गर्ने घटनाहरू पनि बढ्दै गएका छन् । जसले गर्दा कामको दबाब, परिवारबाट टाढा रहनु र आर्थिक समस्याहरूका कारण कामदारहरूले आत्महत्या गर्ने निर्णय लिन्छन् ।
मानव तस्करी र शोषण
मानव तस्करी र शोषण पनि वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्युका प्रमुख कारणहरू हुन् । यसमा भन्ने नै हो भने अवैध रूपमा कामदारहरूलाई विदेश पठाउने दलालहरूले कामदारहरूको शोषण गर्छन् । जसले गर्दा कामदारहरूले कठिन परिस्थितिमा काम गर्नुपर्छ र उनीहरूको स्वास्थ्य र सुरक्षामा ध्यान दिइँदैन ।
गरिब जीवन अवस्था
भीडभाड र अस्वच्छ जीवन अवस्थाले प्रवासी कामदारहरूले सामना गर्ने स्वास्थ्य चुनौतीहरूलाई थप योगदान दिन्छ । यसमा पनि धेरै कामदारहरूलाई सफा पानी र सरसफाइ सुविधाहरूमा सीमित पहुँचको साथ साँघुरो आवासमा राखिएको छ । यी अवस्थाहरूले संक्रामक रोगहरू फैलाउन र अवस्थित स्वास्थ्य समस्याहरू बढाउन सक्छ ।
शोषण र दुव्र्यवहार
वैदेशिक रोजगारी क्षेत्रमा शोषण र दुव्र्यवहार व्याप्त छ । धेरै आप्रवासी कामदारहरू अनैतिक भर्ती एजेन्टहरूको सिकार हुन्छन् । जसले गर्दा अत्यधिक शुल्क लिन्छ, जसले ऋण बन्धनमा निम्त्याउँछ । रोजगारदाताहरूले राहदानी जफत गर्न, पारिश्रमिक रोक्न र कामदारहरूलाई मौखिक र शारीरिक दुव्र्यवहारको अधीनमा राख्न सक्छन् । यस्तो अवस्थाको निरन्तर डर र तनावले घातक परिणामहरू निम्त्याउन सक्छ ।
मानव बेचबिखन
मानव बेचबिखन केही नेपाली आप्रवासी कामदारहरूले सामना गर्ने अर्को डरलाग्दो वास्तविकता हो । यसरी, तस्करहरूले व्यक्तिहरूलाई विदेशमा राम्रो तलबको जागिर दिने वाचा दिएर प्रलोभन दिन्छन् । उनीहरूलाई जबरजस्ती श्रम वा शोषणको अवस्थामा फसाउन सक्छन् । त्यसैगरी, बेचबिखनका पीडितहरूले प्रायः गम्भीर दुव्र्यवहार र वञ्चितताको सामना गर्छन् । जसले शारीरिक र मानसिक विघटन निम्त्याउँछ ।
नेपाली आप्रवासी कामदारहरूको मृत्युको मुद्दालाई सम्बोधन गर्न सरकारी कार्य, अन्तर्राष्ट्रिय सहयोग र सामुदायिक संलग्नता समावेश गरी बहुआयामिक दृष्टिकोण चाहिन्छ । यसका लागि आवश्यक पर्ने बुँदागत रूपमा तल प्रस्तुत गरिएको छ ।
नियामक फ्रेमवर्क सुदृढ गर्दै
नियामक ढाँचाहरू सुदृढ पार्नु र तिनीहरूको प्रभावकारी कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्नु महत्वपूर्ण छ । यसमा भर्ती एजेन्सीहरूको कडा निगरानी, कामको अवस्थाको राम्रो अनुगमन र उल्लङ्घनका लागि कडा सजायहरू समावेश छन् ।
द्विपक्षीय सम्झौताहरू बढाउँदै
गन्तव्य देशहरूसँग द्विपक्षीय सम्झौताहरू बढाउँदै कामदारहरूका लागि व्यापक सुरक्षा समावेश सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ । उदीयमान चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न र प्रभावकारी कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्न यी सम्झौताहरूको नियमित रूपमा समीक्षा र अद्यावधिक गरिनुपर्छ ।
स्वास्थ्य सेवामा पहुँच सुधार गर्दै
आप्रवासी कामदारहरूको स्वास्थ्य सेवामा पहुँच सुधार गर्नु महत्वपूर्ण छ । यसमा कामदारहरूको स्वास्थ्य बिमा, चिकित्सा सुविधाहरूमा पहुँच र स्वास्थ्य र सुरक्षा अभ्यासहरूको जानकारी सुनिश्चित गर्ने समावेश छ ।
मानसिक स्वास्थ्य समर्थन प्रदान गर्दै
आप्रवासी कामदारहरूलाई मानसिक स्वास्थ्य सहायता प्रदान गर्नु पनि उत्तिकै महत्वपूर्ण छ । यसमा परामर्श सेवाहरू, मानसिक स्वास्थ्य सचेतना कार्यक्रमहरू र समर्थन नेटवर्कहरूमा पहुँच समावेश छ ।
जागरुकता र श्रमिकहरूलाई सशक्त बनाउने
आप्रवासी कामदारहरूमा उनीहरूको अधिकारका ’boutमा चेतना जगाउनु र उनीहरूलाई आफ्ना लागि वकालत गर्न सशक्त बनाउनु महत्वपूर्ण छ । यसमा पूर्व प्रस्थान प्रशिक्षण, सूचनामा पहुँच, र समर्थन नेटवर्कहरू समावेश छन् ।
सामुदायिक समर्थन सुदृढ गर्दै
मृतक कामदारहरूको परिवारको लागि सामुदायिक समर्थनलाई बलियो बनाउनु आवश्यक छ । यसमा आर्थिक सहायता, परामर्श सेवाहरू र प्रभावित परिवारहरूलाई सहयोग गर्न समुदायको नेतृत्वमा पहलहरू समावेश छन् ।
मुलुकलाई सर्सर्ती हेर्ने हो भने विगत १६ वर्ष अर्थात् २०६५ सालयता कुल १४ हजार २ दुई १३ जना नेपालीको वैदेशिक रोजगारीका क्रममा मृत्यु भएको तथ्यांक सम्बन्धित क्षेत्रले उल्लेख गरेको पाइन्छ । सो अवधिमा वैदेशिक रोजगारीमा गएका ६५ लाख १३ हजार ४ सय ६२ मध्ये ३ हजार ४ सय ४० नेपाली अंगभंग भएर फर्किएको वैदेशिक रोजगार बोर्डको ताजा तथ्यांकमा उल्लेख गरिएको छ । जबकि हाम्रो देशमा लगभग पौने ३ करोड जनसंख्या भएको देशमा सरदर वार्षिक १ लाख जनाको मृत्यु हुने गरेको छ । जुन वैदेशिक रोजगार बोर्डको प्रतिवेदनअनुसार आर्थिक वर्ष २०६५–०६६ देखि २०८०–०८१ सम्म ७ हजार ५ सयभन्दा बढी नेपाली कामदारको विदेशमा मृत्यु भएको थियो । यसले गर्दा प्रतिदिन औसत दुई जनाको मृत्यु हुने अनुमान सम्बन्धित निकायले गरेको छ ।
जसलाई भन्ने नै हो भने प्राथमिक कारणहरूमा कार्यस्थल दुर्घटना, हृदयघात, आत्महत्या र गर्मीसम्बन्धी रोगहरू समावेश छन् । यी तथ्यांकहरूले एक असन्तुष्ट वास्तविकता प्रकट गर्छ । यसमा पनि भन्ने नै हो भने धेरै नेपाली कामदारहरूका लागि, राम्रो भविष्यको सपना एक दुःस्वप्नमा परिणत हुन्छ । तर, स्वदेशमा हुने गरेको मृत्युदरलाई र वैदेशिक रोजगारीमा हुने गरेको मृत्युदरलाई एउटै टोकरीमा राखेर विश्लेषण गर्न मिल्दैन । किनकि स्वदेशमा मृत्यु हुने भनेको ९० प्रतिशतभन्दा बढी पाका उमेरका व्यक्तिहरूको हो । यसमा पनि आयु पूरा भइसकेका वृद्ध–वृद्धाहरूको मृत्युलाई स्वाभाविक मानिन्छ । किनकि प्राकृतिको नियम नै हो यो । तर, वैदेशिक रोजगारीका क्रममा हुने गरेको मृत्यु स्वाभाविक होइन, प्रकृतिको नियमविपरीतको हो । जुन वैदेशिक रोजगारीमा जाने युवा भनेका १८ देखि ४० वर्ष उमेर समूहका व्यक्तिहरू हुन्छन् । यो उमेर समूहका युवाको मृत्यु हुनु भनेको देश, समाज र सम्बन्धित परिवारका लागि निकै ठूलो क्षति हो ।
नेपाल सरकारको आर्थिक वर्ष २०८१–८२ को नीति तथा कार्यक्रममा वैदेशिक रोजगारीलाई सुरक्षित र मर्यादित बनाउन वैदेशिक रोजगारसम्बद्ध कानुनमा परिमार्जन, सीपसहितको रोजगारीको सुनिश्चितता, निःशुल्क अभिमुखीकरण तालिम, श्रम सम्झौता पुनरवलोकनका साथै थप गन्तव्य मुलुकसँग श्रम सम्झौता तथा समझदारी, वैदेशिक रोजगारीमा जान चाहने नागरिकलाई निःशुल्क बैंक खाता खोल्न र सोही खातामार्फत स्वदेशमा विप्रेषण ल्याउन प्रोत्साहन गर्ने, रिटनी उद्यमशीलता कार्यक्रम कार्यान्वयन गरिने आदि समावेश छ । त्यसरी नै आर्थिक वर्ष २०८०–८१ मा गत आर्थिक वर्षको तुलनामा विप्रेषण आप्रवाह १६ दशमलव ५ प्रतिशतले वृद्धि भई १४ खर्ब ४५ अर्ब ३२ करोड रुपैयाँ जति नेपाल भित्रिएको राष्ट्र बैंकको तथ्यांकले देखाएको थियो । त्यस्तैगरी, आर्थिक वर्ष २०८०–८१ मा वैदेशिक रोजगार विभागबाट श्रम स्वीकृति लिई वैदेशिक रोजगारीमा गएका ८० हजार १ सय ७२ महिलासहित कुल ७ लाख ४१ हजार २ सय ९७ जना श्रमिकले पठाएको विप्रेषणले आप्रवासी श्रमिकहरूको घरपरिवार सञ्चालन, मानवीय सम्पत्ति सूचकांकमा सुधार र गरिबीमा रहेका परिवारहरूको आर्थिक जोखिम कम गर्न तथा नेपालको अर्थतन्त्रमा ठूलो सहयोग पुगेको समितिले जनाएको छ ।
समग्रमा भन्नुपर्दा वैदेशिक रोजगारीका कारण हुने मृत्यु देशका लागि एक गम्भीर समस्या पनि हो । यस समस्याको समाधानका लागि सुरक्षा मापदण्डहरूको सुधार, स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता, मानसिक स्वास्थ्य सेवाको सुधार, मानव तस्करी र शोषणको रोकथाम र वैकल्पिक रोजगारीका अवसरहरूको विकास गर्नुपर्छ । यसरी मात्र हामी नेपाली कामदारहरूको जीवन रक्षा गर्न र उनीहरूको भविष्य सुरक्षित बनाउन सक्छौं । जुन वैदेशिक रोजगारीमा जाने नेपाली कामदारको मृत्यु एउटा चर्को विषय पनि हो । जसमा तत्काल ध्यानाकर्षण हुन जरुरी छ । वैदेशिक रोजगारीको आर्थिक लाभ महत्वपूर्ण भए पनि मानवीय लागतलाई बेवास्ता गर्न धेरै उच्च छ ।
जसलाई नियामक ढाँचालाई सुदृढ गर्दै, द्विपक्षीय सम्झौताहरू अभिवृद्धि गरेर, स्वास्थ्य सेवामा पहुँच सुधार गरेर र श्रमिकहरूलाई सशक्तीकरण गरेर, हामी नेपाली आप्रवासी कामदारहरूले आफ्नो ज्यान जोखिममा नराखी विदेशमा राम्रो अवसर खोज्न सक्ने भविष्यतर्फ काम गर्न सक्छौं । तब मात्र हामीले आफ्नो परिवार र समुदायको राम्रो भविष्यको खोजीमा आफ्नो जीवन गुमाएकाहरूले गरेका बलिदानहरूलाई साँच्चै सम्मान गर्न सक्छौं । यसैगरी, विदेशमा नेपाली कामदारको मृत्यु आर्थिक बसाइँसराइको मानवीय मूल्यको गम्भीर सम्झना पनि हो । जसरी वैदेशिक रोजगारीले धेरै परिवारलाई गरिबीबाट माथि उठाएको छ ।
यसले राष्ट्रको सामूहिक मानसिकतामा पनि अमिट छाप छोडेको छ । यस समस्यालाई सम्बोधन गर्न सरकार, अन्तर्राष्ट्रिय संघसंस्था र समग्र समाजको संयुक्त प्रयास आवश्यक छ । अतः मुलुकले यस जटिल समस्यासँग जुधिरहेको अवस्थामा आप्रवासी कामदारहरूका लागि सुरक्षित र समतामूलक प्रणाली सिर्जना गर्न अथक परिश्रम गरेर आफ्नो ज्यान गुमाएकाहरूको बलिदानलाई सम्मान गर्न आवश्यक छ । तब मात्र नेपालले आर्थिक मात्र नभएर मानवीय र समावेशी प्रगतिको दाबी गर्न सक्छ ।
(Visited 5 times, 1 visits today)